資質(zhì)都包括什么？

企業(yè)資質(zhì)實際上就是指企業(yè)有能力完成一項工程的證明。

企業(yè)資質(zhì)主要包括三證，主要為營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證和組織機構(gòu)代碼證，如果更加正規(guī)的企業(yè)還會有質(zhì)量認證體系證書，如果有 *** 還會有 *** 證書和其他從事專業(yè)項目的證書。還有銀行證明 *** 頒發(fā)的證書 專利證書 財務(wù)銀行證明等。

資質(zhì)證書包括企業(yè)資質(zhì)證書、工程設(shè)計資質(zhì)證書、室內(nèi)裝飾資質(zhì)證書、建筑資質(zhì)證書等。資質(zhì)證書是針對企業(yè)的（企業(yè)資質(zhì)證書）。資質(zhì)證書是資質(zhì)證明的一種。有資質(zhì)證書可以從事許可范圍內(nèi)相應(yīng)建筑工程總承包業(yè)務(wù)和以及項目管理和相關(guān)的技術(shù)和管理服務(wù)。

擴展資料：

資質(zhì)對企業(yè)的作用（以建筑企業(yè)為例）

1、增強企業(yè)的核心競爭力

建筑企業(yè)處于市場經(jīng)濟的激勵競爭中，要想立足于市場并且取得長遠的發(fā)展，首先就是要有施工資質(zhì)。資質(zhì)是施工企業(yè)承接建筑項目的基礎(chǔ)，有了資質(zhì)才能談施工、才能談產(chǎn)品質(zhì)量問題。

2、完善企業(yè)內(nèi)部的組織機構(gòu)

目前的建筑市場中，許多施工企業(yè)面臨更大的問題就是綜合實力薄弱，一些企業(yè)為了生存，采取過度降低造價、給建設(shè)單位回扣等惡性競爭的手段，在施工中則采用劣質(zhì)產(chǎn)品、偷工減料等方式來攫取利益。

而通過的資質(zhì)管理，則可以有效的解決這一問題，幫助施工企業(yè)突破發(fā)展的瓶頸。通過建筑施工企業(yè)的資質(zhì)管理，可以使企業(yè)依據(jù)不同的類別設(shè)立相應(yīng)的分公司或者附屬公司，

進而理順母子公司關(guān)系，實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)有資源的合理優(yōu)化，并最終完善企業(yè)的組織機構(gòu)，為建筑施工企業(yè)的持續(xù)、健康和快速發(fā)展奠定堅實、有力的基礎(chǔ)。

3、對企業(yè)經(jīng)營活動的影響

隨著建筑市場資質(zhì)管理制度的加強與完善，建設(shè)行政部門加強了對施工企業(yè)準入性的控制，資質(zhì)相當(dāng)于建筑市場的一張門票。無論施工企業(yè)規(guī)模的大小，也無論其競爭實力有多么雄厚，要想承接各類建設(shè)工程的施工任務(wù)，必須到建設(shè)項目中心，借助一些有效的手段和措施，

去充分展示企業(yè)的形象，進而通過競標、投標的方式成功獲取施工任務(wù)，而這些都是以企業(yè)的資質(zhì)為基本前提的。只有資質(zhì)符合條件的企業(yè)，才能從事相應(yīng)范圍的項目競標。

因此，企業(yè)為了自身的發(fā)展，就必須要各級資質(zhì)的有關(guān)條件為依托，進而針對自身存在的不足之處進行整改，力求符合各級資質(zhì)等級的相關(guān)標準，以維持企業(yè)的正常經(jīng)營活動。

4、有利于提高企業(yè)的管理水平

由于施工企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)的不確定因素和外部市場需求的多重性，使得企業(yè)管理水平顯得尤為重要。而我國現(xiàn)行的資質(zhì)管理規(guī)定正是結(jié)合企業(yè)內(nèi)部管理，對企業(yè)應(yīng)具備的資質(zhì)管理要素提出了要求，同時強調(diào)企業(yè)注重外在市場行為。

一旦企業(yè)在市場運作中有任何劣跡發(fā)生，將會被跟蹤備案，并實行動態(tài)管理，在企業(yè)資質(zhì)就位、升級、動態(tài)考核時受到清出市場、重新核定資質(zhì)或暫停承接任務(wù)等處罰。

這就需要施工企業(yè)必須加強內(nèi)部管理水平，以適應(yīng)外部環(huán)境的要求，同時不斷打造良好的企業(yè)形象，才能在市場中取得良好的發(fā)展。

參考資料來源：百度百科—企業(yè)資質(zhì)證書

參考資料來源：百度百科—經(jīng)營資質(zhì)

造林綠化工程施工資質(zhì)

造林綠化施工資質(zhì)

近些年，林業(yè)類工程大火，很多企業(yè)趨之若鶩，都想要分一杯羹，但是，要做這類工程，就需要一個入場券，那就是林業(yè)類的資質(zhì)。

舉個例子，比如說林業(yè)資質(zhì)中的造林綠化施工資質(zhì)，就是其中之一，要獲得造林綠化施工資質(zhì)這個入場券，肯定是要一定的要求的，接下來就為大家介紹一下。

造林綠化施工資質(zhì)丙級

1、持有法人營業(yè)執(zhí)照；

2、凈資產(chǎn)不低于100萬元；

3、施工單位現(xiàn)有在崗職工15人以上，其中：初級林業(yè)技術(shù)職稱人員不少于3人，中級以上林業(yè)技術(shù)職稱人員不少于2人；

4、擁有小型運輸苗木的車輛、運水車和必備的造林綠化機具，有固定的辦公場所；

5、具有較完善的質(zhì)量管理和各項工作規(guī)章制度，累計完成造林綠化工程施工面積5000畝以上，最近連續(xù)2年造林工程施工質(zhì)量合格率均在90%以上；

6、主要技術(shù)負責(zé)人具有林業(yè)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱；

7、最近2年未發(fā)生造林綠化工程施工質(zhì)量事故。

造林綠化工程施工單位的施工范圍：

丙級資質(zhì)的單位可承包5000畝以下的造林綠化工程施工業(yè)務(wù)。

申請造林綠化工程施工資質(zhì)的單位，應(yīng)按以下要求向資質(zhì)核定單位遞交申請材料。資質(zhì)申請材料包括：

（一）申報單位和所在地縣級以上林業(yè)行政主管部門（含縣級）出具的造林綠化工程施工資質(zhì)申報文件；

（二）湖北省造林綠化工程施工單位資質(zhì)認定申報表；

（三）法人營業(yè)執(zhí)照正本或副本的復(fù)印件。營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍必須要有與造林綠化工作相關(guān)的業(yè)務(wù)范圍；

（四）單位負責(zé)人和技術(shù)負責(zé)人任命書、職稱證書、身份證、勞動合同復(fù)印件，近三個月的社保明細單原件和繳費憑證原件及復(fù)印件；

（五）管理和工程技術(shù)人員明細表（附技術(shù)職稱證書、勞動合同等復(fù)印件，近三個月的社保明細單原件和繳費憑證原件及復(fù)印件）；

以上就是辦理造林綠化施工資質(zhì)所需要的要求跟所需要提交的材料了。

林業(yè)設(shè)計需要什么資質(zhì)？

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)標準：

一、符合甲級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位條件且同時具備以下條件的可申請甲A級資質(zhì)，其他的只能申請甲B級資質(zhì)：

（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)不少于20年。

（二）注冊資金不低于500萬元（事業(yè)單位除外）。

（三）專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于80人。

（四）近5年內(nèi)主持或者獨立承擔(dān)第七條第（五）款規(guī)定的7個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)。

二、乙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：

（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)應(yīng)不少于5年。

（二）注冊資金不低于150萬元（事業(yè)單位除外）。

（三）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。

（四）專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于15人，相關(guān)技術(shù)人員不少于80%，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員不少于30%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于10%。

（五）近5年內(nèi)主持或獨立承擔(dān)下列5個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)。

1.森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查；

2.省級林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程檢查驗收；

3.森林分類區(qū)劃界定；

4.林業(yè)數(shù)表編制；

5.野生動物或者野生植物調(diào)查監(jiān)測；

6.濕地資源或者荒漠化（沙化、石漠化）土地調(diào)查監(jiān)測；

7.占用征收林地可行性報告編制；

8.國家或者省級重點林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程實施方案編制；

9.制定森林資源調(diào)查、監(jiān)測和評價的相關(guān)標準。

三、 丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：

（一）注冊資金不低于50萬元（事業(yè)單位除外）。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。

（三）林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于10人，其中具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于10%。

林業(yè)規(guī)劃調(diào)查設(shè)計資質(zhì)范圍包括了哪些？

分為甲乙丙丁四個等級、一年一次的資質(zhì)。范圍也包括了營造林設(shè)計

林業(yè)公司經(jīng)營范圍

“林業(yè)”是一個行業(yè)，其中就包括很多類型的企業(yè)。從規(guī)范性的角度來說，一個企業(yè)的經(jīng)營范圍不可能籠統(tǒng)的定為“林業(yè)”。就好象一個工廠，經(jīng)營范圍寫“工業(yè)”，你認為恰當(dāng)嗎？

林業(yè)，包括林業(yè)之一產(chǎn)業(yè)，如林木生產(chǎn)；也包括林業(yè)第二產(chǎn)業(yè)，即林產(chǎn)品加工制造，如板廠和其它產(chǎn)品的加工；還包括林業(yè)第三產(chǎn)業(yè)，如森林旅游、林產(chǎn)品銷售等。

一般從事公益林管理的單位才具有公益性，可能以后會劃入“公益性的事業(yè)單位”，不會存在純粹的“公益性的企業(yè)”。因為企業(yè)是以經(jīng)營為主，利潤是企業(yè)生存的動力。