十四五規(guī)劃編制需要什么資質(zhì)
“十四五”規(guī)劃編制項目公開招標(biāo)所需資質(zhì)：
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1.符合《中華人民共和國 *** 采購法》第二十二條要求并提供下列材料:
2.法人或者其他組織的營業(yè)執(zhí)照等證明文件,自然人的身份證明;
3.具備城鄉(xiāng)規(guī)劃編制資質(zhì)等級乙級或咨詢資質(zhì)等級乙級及以上;
4.項目負(fù)責(zé)人具備高級技術(shù)職稱,近三年項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)過區(qū)域經(jīng)濟規(guī)劃或城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計業(yè)績。
5.類似項目業(yè)績，企業(yè)承擔(dān)過“十三五”或“多規(guī)合一”相關(guān)項目優(yōu)先考慮；
6.供應(yīng)商在投標(biāo)截止時間前未被列入“信用中國”網(wǎng)站失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當(dāng)事人名單、 *** 采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單及中國 *** 采購網(wǎng)，“ *** 采購嚴(yán)重違法失信行為信息記錄”。提供上述網(wǎng)站信用信息查詢記錄的網(wǎng)頁截圖。
7.具有良好的商業(yè)信譽和健全的財務(wù)會計制度。投標(biāo)文件中附經(jīng)審計的財務(wù)報表及審計報告。若成立不足三年，提供成立以來經(jīng)審計的財務(wù)報表和審計報告及情況說明。
《中華人民共和國民法典》
第六百四十四條招標(biāo)投標(biāo)買賣的當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)以及招標(biāo)投標(biāo)程序等，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
第七百九十條建設(shè)工程的招標(biāo)投標(biāo)活動，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律的規(guī)定公開、公平、公正進行。
申請城鄉(xiāng)規(guī)劃資質(zhì)要不要個人業(yè)績
不需要。
城鄉(xiāng)規(guī)劃編制資質(zhì)申報注意事項：
（1）無技術(shù)負(fù)責(zé)人要求，人員無業(yè)績要求；
（2）非注冊人員為外地證書，需提供職稱證上聘用單位的解聘證明（包括證明人及 *** ）；
（3）企業(yè)的分公司的非注冊證書無需提供解聘證明；
（4）新辦需要提供一個月的社保證明；
（5）一個人如果有兩個證書（注冊證書和職稱）；可以同時作為兩個證書用在資質(zhì)中，但是總?cè)藬?shù)要滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求；
（6）在系統(tǒng)中無紙化申報，打印申請表（四份）；
（7）乙級資質(zhì)審批部門 ：北京市規(guī)劃和自然資源委員會；甲級資質(zhì)審批部門：建設(shè)部；申述材料通過系統(tǒng)上報即可。
城市規(guī)劃編制單位合法承擔(dān)城市規(guī)劃編制業(yè)務(wù)需要具備的資格。分甲、乙、丙三級。
城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位資質(zhì)等級與標(biāo)準(zhǔn)
上傳材料中的掃描件除身份證、出租方產(chǎn)權(quán)證之外均須由北京市勘察設(shè)計和測繪地理信息管理辦公室申報窗口核驗原件。
（一）申請條件：
首次申請城鄉(xiāng)規(guī)劃編制資質(zhì)企業(yè)應(yīng)提交下列材料：
(1)《城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位資質(zhì)證書申請表》2份（企業(yè)法定代表人須在申請表上簽名并加蓋單位公章，對其真實性負(fù)責(zé)）；
(2)《規(guī)劃、勘察、設(shè)計、測繪資質(zhì)等行政許可事項申報表》1份及法人委托書1份；
(3)技術(shù)人員社保證明《北京市社會保險個人權(quán)益記錄（單位職工繳費信息）》
(4)在《全國規(guī)劃編制單位信息系統(tǒng)》中上傳相關(guān)材料彩色掃描件：
①企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；
②各項管理制度及質(zhì)量保證體系文件目錄；
③法人資格證明材料、身份證明、任職文件、學(xué)歷證書、職稱證書等；
④《城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位資質(zhì)證書申請表》中所列技術(shù)人員的身份證、職稱證書、畢業(yè)證書、注冊規(guī)劃師資格證書；
⑤《城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位資質(zhì)證書申請表》中所列技術(shù)人員及注冊執(zhí)業(yè)人員的聘用合同，技術(shù)人員社保證明《北京市社會保險個人權(quán)益記錄（單位職工繳費信息）》，企業(yè)繳費憑證（社保繳費發(fā)票或銀行轉(zhuǎn)賬憑證、地方稅務(wù)局出具的稅收通用繳款書或完稅證明）；
⑥技術(shù)裝備和辦公場所證明（自有的：提 *** 權(quán)證；租用的：提供出租方產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件及租用合同（協(xié)議））；
⑦其他需要出具的證明或者資料。
申請晉升資質(zhì)等級的企業(yè)應(yīng)提交下列材料：
(1)《城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位資質(zhì)證書申請表》2份（企業(yè)法定代表人須在申請表上簽名并加蓋單位公章，對其真實性負(fù)責(zé)）；
(2)《規(guī)劃、勘察、設(shè)計、測繪資質(zhì)等行政許可事項申報表》1份及法人委托書1份；
(3)技術(shù)人員社保證明《北京市社會保險個人權(quán)益記錄（單位職工繳費信息）》；
(4)在《全國規(guī)劃編制單位信息系統(tǒng)》中上傳相關(guān)材料彩色掃描件：
①首次申請城鄉(xiāng)規(guī)劃資質(zhì)的全部材料；
②企業(yè)原資質(zhì)證書正、副本；
③《城鄉(xiāng)規(guī)劃編制資質(zhì)證書申請表》中所列的規(guī)劃編制項目的合同及項目委托方關(guān)于項目實施情況的證明材料。
企業(yè)更名需重新核定資質(zhì)的，提供下列材料：
(1)《城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位資質(zhì)證書申請表》2份（企業(yè)法定代表人須在申請表上簽名并加蓋單位公章，對其真實性負(fù)責(zé)）；
(2)《規(guī)劃、勘察、設(shè)計、測繪資質(zhì)等行政許可事項申報表》1份及法人委托書1份；
(3)《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)證書變更審核表》；
(4)經(jīng)法人代表簽署的申請更名報告；
(5)工商管理部門出具的企業(yè)名稱變更證明；
(6)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本；
(7)資質(zhì)證書正、副本；
(8)國有企業(yè)、事業(yè)單位提供其上級行政主管部門關(guān)于企業(yè)名稱變更的批復(fù)文件，其它類型企業(yè)提供公司股東會決議。
企業(yè)因改制、分立、重組、合并等需重新核定資質(zhì)的需提供下列材料：
(1)《城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位資質(zhì)證書申請表》2份（企業(yè)法定代表人須在申請表上簽名并加蓋單位公章，對其真實性負(fù)責(zé)）；
(2)《規(guī)劃、勘察、設(shè)計、測繪資質(zhì)等行政許可事項申報表》1份及法人委托書1份；
(3)由法定代表人簽署的企業(yè)合并、分立、改制情況報告，包括新企業(yè)與原企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系、資本構(gòu)成及資產(chǎn)負(fù)債情況，人員、內(nèi)部組織機構(gòu)的分立與合并、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制資質(zhì)業(yè)績的分割、合并等情況；
(4)首次申請城鄉(xiāng)規(guī)劃編制資質(zhì)的全部材料；
(5)工商管理部門出具的企業(yè)名稱變更證明；
(6)資質(zhì)證書正、副本；
(7)改制（重組）方案，上級行政主管部門及國有資產(chǎn)管理部門的批復(fù)文件，企業(yè)職工代表大會的決議；或股東（代表）大會、董事會的決議。
（二）申請條件的依據(jù) 《城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位資質(zhì)管理規(guī)定》（中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第12號）
（三）申請方式：書面送達(dá)
（四）申請材料和申請書示范文本
《城鄉(xiāng)規(guī)劃編制資質(zhì)申請表》
（五）提示強調(diào)：
申請人應(yīng)當(dāng)如實提交有關(guān)材料，并對材料的真實性負(fù)責(zé)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)就業(yè)前景
城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)就業(yè)前景如下：
城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)畢業(yè)生可在 *** 管理部門、規(guī)劃設(shè)計單位、建設(shè)與開發(fā)企業(yè)從事城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計、研究等專業(yè)技術(shù)工作;可在 *** 管理部門從事城鄉(xiāng)規(guī)劃與建設(shè)方面的管理工作;也可在教育、科研機構(gòu)從事相關(guān)的教學(xué)及科研工作。就業(yè)前景很廣闊。
城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的發(fā)展前景不錯。工資待遇一般是碩士月薪6000以上，本科生在4000-5000浮動，專業(yè)主要方向包括規(guī)劃設(shè)計建筑物，高級一點的，跟甲方談判，做設(shè)計方案后給下面的人做，工作壓力不大，工作3年，年薪一般在12萬以上。
（1）規(guī)劃編制部門
規(guī)劃設(shè)計院是很多師兄師姐選擇工作的主要方向。不管名字是規(guī)劃設(shè)計院，還是規(guī)劃設(shè)計研究院，這類單位都是屬于編制部門。
（2）建筑學(xué)
雖然主修做設(shè)計，咱們城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)其實更為偏向建筑學(xué)，兩個專業(yè)之間也有很多互通的.知識。有很多城市規(guī)劃的前輩們就是在建筑行業(yè)從事建筑設(shè)計工作呢，業(yè)績也很不錯。
（3）互聯(lián)網(wǎng)
城市人口越來越多，一些地區(qū)“城市病”問題日益嚴(yán)峻，建設(shè)“智慧城市”已經(jīng)成為地區(qū)發(fā)展趨勢。“智慧城市”把物聯(lián)網(wǎng)、云計算等新信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用在城市建設(shè)當(dāng)中。
（4）私人機構(gòu)
私人機構(gòu)，主要是指類似于房地產(chǎn)開發(fā)、投資等企業(yè)。相比規(guī)劃設(shè)計院，他們做的城市規(guī)劃工作更追求利潤。
建設(shè)局事業(yè)編評城市規(guī)劃職稱業(yè)績怎么填
如果是從事規(guī)劃設(shè)計工作比較好寫，把所做的項目寫上去就可以了。建設(shè)局事業(yè)編城市規(guī)劃主要是規(guī)劃管理方面的工作，如果寫業(yè)績可以從抓哪些具體規(guī)劃管理工作區(qū)寫，比如協(xié)調(diào)某小區(qū)的修建性詳細(xì)規(guī)劃，完成上級單位安排的違法建設(shè)查處工作等等，應(yīng)該也好寫啊。
城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)到底怎么樣呢?
就業(yè)前景不錯，也有一些臨近的專業(yè)可供轉(zhuǎn)型：
對口方向一：規(guī)劃編制部門
主要職責(zé)是編制經(jīng)法定程序批準(zhǔn)后可以操作的城市規(guī)劃成果，因此主要角色是專業(yè)技術(shù)人員和專家。規(guī)劃設(shè)計院不僅要實施國家和 *** 的政策，而且成果將通過程序轉(zhuǎn)化為 *** 的政策或作為 *** 管理的依據(jù)。
作為規(guī)劃設(shè)計院的城市規(guī)劃師不是規(guī)劃的決策者，而是為規(guī)劃局提供咨詢和參謀。因此專業(yè)的技術(shù)要求是必須的，還要強調(diào)專業(yè)技術(shù)的合理性和科學(xué)性，才能使最終決策具有科學(xué)性。
省一級或者更高的規(guī)劃院會比較看重畢業(yè)學(xué)校和學(xué)歷，門檻比較高。相比大城市，更建議去中小型城市，因為大城市的總體規(guī)劃和控規(guī)都已經(jīng)比較成熟。
作為應(yīng)屆生即使入職也沒有在中小型城市的設(shè)計院學(xué)得多。中小城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)無論是控規(guī)還是城市設(shè)計，對人才的需求比大城市規(guī)劃要多得多，所以前景會更好。
對口方向二：私人機構(gòu)
私人機構(gòu)，主要是指類似于房地產(chǎn)開發(fā)、投資等企業(yè)。相比規(guī)劃設(shè)計院，其做的城市規(guī)劃工作更追求利潤。
在私人機構(gòu)，運用專業(yè)技術(shù)與 *** 部門、規(guī)劃設(shè)計院或咨詢機構(gòu)的城市規(guī)劃師進行溝通和交流，擔(dān)當(dāng)起公共和個人關(guān)系的橋梁。
在兼顧公共利益的前提下，從企業(yè)的角度出發(fā)，更大程度的維護企業(yè)的利益。比如在新建住宅小區(qū)附近，既要發(fā)展商業(yè)、也要大面積綠化，建設(shè)公園、廣場等基礎(chǔ)設(shè)施。
臨近方向一：建筑學(xué)
雖然主修做設(shè)計，城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)其實更為偏向建筑學(xué)，兩個專業(yè)之間也有很多互通的知識。有很多城市規(guī)劃的前輩們就是在建筑行業(yè)從事建筑設(shè)計工作呢，業(yè)績也很不錯。
工作內(nèi)容可以參考建筑學(xué)相關(guān)就業(yè)方向，包括建筑方案設(shè)計和建筑施工圖設(shè)計，按照建設(shè)任務(wù)，把施工過程和使用過程中所存在的或可能發(fā)生的問題，事先作好通盤的設(shè)想，擬定好解決這些問題的辦法、方案，用圖紙和文件表達(dá)出來。
還可以在房地產(chǎn)、建筑公司從事管理工作。因為職位對管理能力要求比較高，所以要從基層干起，然后才能轉(zhuǎn)到管理崗位。
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