如何舉報他人公司非法 *** ？

拿著合同去當?shù)亟ㄎ慕ㄖ袌霰O(jiān)督管理處舉報。會給他處罰的，1資質(zhì)降級，2，限制若干年內(nèi)不允許在舉報所在地進行招投標。

建造師 *** 舉報途徑

可以去當?shù)?strong>舉報公司 *** 辦資質(zhì)林業(yè)的建筑工程部門舉報 *** 建筑資質(zhì)。

建造師（Constructor）是指從事建設(shè)工程項目總承包和施工管理關(guān)鍵崗位舉報公司 *** 辦資質(zhì)林業(yè)的執(zhí)業(yè)注冊人員舉報公司 *** 辦資質(zhì)林業(yè)，建造師執(zhí)業(yè)資格制度起源于1834年的西方資本主義國家英國。建造師的含義是指懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟、懂法規(guī)舉報公司 *** 辦資質(zhì)林業(yè)，綜合素質(zhì)較高的綜合型人員，既要有理論水平，也要有豐富的實踐經(jīng)驗和較強的組織能力。

發(fā)展前景：

建筑行業(yè)一直是個熱門行業(yè)，雖然建造師報考人數(shù)逐年增加，但是過關(guān)率低。建造師取得資格證書后需要注冊成功后才能執(zhí)業(yè)，國內(nèi)一級建造師人數(shù)很少，日益激烈的市場競爭促使個人為提升知識和技能不斷加大教育投資。

建造師的就業(yè)面很寬廣，大部分有經(jīng)驗又有證書的人在找工作的時候一定比什么都沒有的競爭力大得多。建造師是要懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟、懂法規(guī)，外行人看來建造師前途很大，輕松工資又高，但事實上既需要過硬的專業(yè)技能，又需要有敏捷的思考能力。

以上內(nèi)容參考 百度百科——建造師

怎么舉報公司的違法行為？

如果所在舉報公司 *** 辦資質(zhì)林業(yè)的企業(yè)違反勞動合同法舉報公司 *** 辦資質(zhì)林業(yè)，可以撥打12333進行舉報。還可以撥打單位所在地的的區(qū)縣勞動局 *** 進行舉報。同時可以進行 *** 舉報。勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其舉報公司 *** 辦資質(zhì)林業(yè)他勞動權(quán)利。

擴展資料舉報公司 *** 辦資質(zhì)林業(yè)：

《中華人民共和動合同法》是為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法。由第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2007年6月29日修訂通過，自2008年1月1日起施行。2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過根據(jù)2012年12月28日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》修正。

勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。各國勞動法的表現(xiàn)形式不同，但大都包括以下基本內(nèi)容:勞動就業(yè)法，勞動合同法，工作時間和休息時間制度，勞動報酬，勞動安全與衛(wèi)生的程，女工與未成年工的特殊保護制度，勞動紀律與獎懲制度，社會保險與勞動保險制度，職工培訓(xùn)制度，工會和職工參加民主管理制度，勞動爭議處理程序以及對執(zhí)行勞動法的監(jiān)督和檢査制度等。

勞動法最早屬于民法的范圍，十九世紀以來，隨著工業(yè)革命的發(fā)展，勞動法在各國的法律體系中日益占有重要的地位，并逐漸脫離民法而成為一個獨立的法律部門。

參考資料：百度百科-勞動法